Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter dengan segera bisa membayangkan seperti apa anda. Bahkan sebelum mereka melihat anda. Apakah anda Profesional, lamban atau tukang mengeluh?
Karena itu,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi,bukan tak mungkin kesempatan anda akan melayang.
1. WAJAH CV.
Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional, perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik.
Oleh sebab itu, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.
A. Kertas :
- Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah. Kesan yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah: “tidak profesional dan kuno”.
- Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda menggunakan komputer.
- Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar.
- Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin kerapihannya dibanding kalau anda menulis dengan tangan atau mesin tik manual.
- Untuk jenis huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman.
- Jangan memilih huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya dan mengesankan anda seorang amatiran.
- Gunakan tinta hitam.
Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi kesehatan atau jumlah anak.
A. DATA DIRI :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui perusahaan tempat anda melamar, seperti
- nama lengkap
- tempat / tanggal lahir
- alamat
- nomor telepon.
B. PENDIDIKAN:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan pendidikan formal anda:
- nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba ilmu,
- bidang studi,
- prestasi,
- penghargaan atau
- kursus yang signifikan dengan pendidikan anda.
C. PENGALAMAN KERJA :
- Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja.
- Jika anda pernah bekerja kurang dari 6 bulan di suatu perusahaan, sebaiknya jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan karir anda.
- Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di tempat kerja anda yang lama.
- Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah.
Misalnya: mengikuti perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno, manajemen dll.
E. MINAT :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan untuk peningkatan karir anda.
*Alumni Statistika ITS, sekarang bekerja sebagai HRD Manager di PT Indra Jaya Swastika yang terletak di Surabaya. Materi ini disampaikan dalam kuliah tamu yang diselanggarakan Jurusan Statistika ITS pada tanggal 20 Mei 2006 dengan tema “What do you need to success at work places”
<< Kembali Menu
SC membagikan artikelnya secara berkala. So jangan sampai kelewatan, up date terus dengan artikel terbaru SC. Ayo berlangganan dengan memasukkan e-mail kamu di form disebelah kanan halaman web ini. Tidak dipungut biaya alias gratis.
0 komentar:
Posting Komentar